5 hodnot společnosti Paulmann pro rozvoj podniku orientovaný na budoucnost
Podniková kultura společnosti Paulmann Licht je do značné míry charakterizována dílem jejího zakladatele Rüdigera Paulmanna. S velkým respektem k této historii definovali akcionáři jako další generace následující hodnoty pro dnešek a budoucnost, čímž stanovili základní rámec pro další úspěšnou podnikatelskou činnost.
Společně
Chováme se k sobě navzájem s úctou a respektem. Naše spolupráce je založena na důvěře, spolupráci a orientaci na výsledky. Praktikujeme otevřenou výměnu názorů a setkáváme se osobně.
Odpovědnost
Přijímáme odpovědnost za své pracovní prostředí a máme k tomu potřebnou svobodu. Tuto odpovědnost plníme samostatně a přispíváme svými silami a potenciálem v zájmu společnosti.
Inovace
Základem úspěchu společnosti je neustálá snaha o rozpoznávání a vyhodnocování nového vývoje a jeho zavádění pro společnost. Výsledkem je neustálá obnova a zdokonalování našich produktů a služeb, což nám umožňuje lépe uspokojovat potřeby zákazníků. Naše obchodní procesy a organizace pružně přizpůsobujeme změnám interních i externích požadavků.
Udržitelnost
Naše činnost je zaměřena na udržitelnost přístupu k životnímu prostředí. Za tímto účelem se snažíme neustále snižovat spotřebu zdrojů a emisí, a to jak u výrobků, tak u interních a externích procesů. Více informací o této problematice naleznete na naší stránce o udržitelnosti.
Ziskovost
Naše dlouhodobá orientace na zisk umožňuje investice do budoucna a vytváření rezerv pro budoucí výzvy. To znamená, že i zítra budeme spolehlivým partnerem pro zaměstnance, zákazníky a dodavatele.

